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X-Talent 能力数据体系

AI 时代青少年与青年人才能力数据与认证的基础设施运营商


平台定位

X-Talent 是一个能力认证基础设施平台,致力于将"一个人会什么"从模糊的文字描述,转化为机器可读、跨平台可流通的结构化数据

  • 数字凭证


    基于 Open Badges 3.0 国际标准,签发 W3C 可验证凭证

    凭证验证

  • 能力评估


    基于 RSD 富技能描述符标准,构建多维能力数据模型

    五维模型

  • 数据基础设施


    为校招、测评、内训等场景提供标准化能力数据

    数据体系

  • 可信验证


    数字签名 + 区块链存证,确保凭证不可伪造

    验证机制


核心价值

  • 对于企业 HR


    • 获取结构化的能力数据,而非模糊的简历描述
    • 查看完整的证据链:代码仓库、路演视频、五维评分
    • 凭证可验证、防伪造,基于国际标准

    HR 指南

  • 对于学生


    • 获得国际认可的数字能力凭证
    • 能力数据跨场景流通,一次评估多次使用
    • 产出物永久留存,构建个人能力档案

    能力模型

  • 对于教育机构


    • 获得科学的评估框架和工具
    • 学生能力数据可视化呈现
    • 与国际标准无缝对接

    数据采集


数据体系概览

RSD(Rich Skill Descriptors)

富技能描述符——1EdTech 制定的技能描述标准,与 Open Badges 配套使用。

核心目的:把"一个人会什么"从模糊的文字描述,变成机器可读、跨平台可流通的结构化数据

了解 RSD 数据体系

Open Badges 3.0

数字凭证标准——与 W3C Verifiable Credentials 规范对齐,每张凭证本质上是一个 W3C 可验证凭证。

了解 Open Badges 3.0

AIY 五维能力模型

AIY 黑客松实际采用的五维能力评估框架

维度 英文名称 子指标数
AI 工具应用 AI Tool Proficiency 5
问题结构化 Problem Structuring 4
跨学科整合 Interdisciplinary Integration 4
表达与说服 Communication & Persuasion 5
协作与迭代 Collaboration & Iteration 4

了解五维模型详情


凭证验证示例

当 HR 收到一个学生附在简历上的 AIY 凭证链接,点开后看到的是:

  • X-Talent Verified Credential


    AIY 2026 深圳站 · 优秀认证

    项目 信息
    持有者 张三
    学校 南方科技大学 · 计算机科学 · 大三
    签发日期 2026-07-22
    凭证编号 XT-2026-SZ-00142

    命题企业:字节跳动 · 扣子(Coze)平台

    RSD 五维能力评估

    维度 分数
    AI 工具应用 4.5
    问题结构化 4.0
    跨学科整合 4.0
    表达与说服 3.5
    协作与迭代 4.5

    验证状态:✓ 已验证(Open Badges 3.0)

    查看完整验证页面


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  • 品牌架构


    了解 AIY 与 X-Talent 的关系

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  • 数据体系


    RSD 与 Open Badges 3.0 完整字段

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  • 数据采集


    黑客松全流程数据采集映射

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  • 合作模式


    企业如何参与 AIY 黑客松

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